رابط تسجيل وظائف المركز الوطني “قياس”

مشاهدة
أخر تحديث : السبت 9 مارس 2019 - 3:50 مساءً
رابط تسجيل وظائف المركز الوطني “قياس”

سعودية برس/وكالات

هل انت من حملة الدرجة الجامعية بكالوريس وماجستير و دكتوراه ، ادن انت مؤهل الان للتقديم للوظائف الشاغرة للمركز الوطني للقياس قياس بفرع مدينة الرياض

الوظائف التي اعلن عنها المركز الوطني قياس

1- اخصائي امن المعلومات وظيفة رسمية

المؤهلات المطولبة

  • ان يكو حاصل على شهادة البكالوري في الحاسب الالي او ما يعادلها
  • ان يكون حاصل على خبرة لا تقل عن سنتين

2- وظيفة متعاون عمل مؤقت لمشروع مقياس الذكاء  وظيفة مؤقتة

الشروط الواجب توفرها بالمتقدم

* أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
* تخصص علم نفس أو تربية خاصة تقدير عام لا يقل عن جيد جداً.
*ألا تقل درجته في اختبار القدرات والتحصيلي عن 65 درجة.
*أن لا يقل عمر المتقدم عن 23 ولا يزيد عن 50 سنة.
* أن يجتاز الاختبارات والمقابلة الشخصية التي يجريها المركز.
* ألا يكون قد سبق الحكم عليه قضائياً بعقوبة جنائية في جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
* أن يتوفر لدى المتقدم وسيلة المواصلات.
* التفرغ التام لتنفيذ المهام المطلوبة حسب التواريخ المحددة والمواقع المخصصة.
* حضور ورش تدريبية تعد من قبل المركز الوطني للقياس مدة لا تقل عن 5 أيام.
* تطبيق الاختبار على فئة محدد من قبل المختصين داخل المركز وبعدد معين ومدة محددة خلال الدوام الرسمي للمدارس والجامعات.
* العمل على تطبيق الاختبار وذلك من خلال زيارة الفئة المستهدفة في المدارس ورفع التقارير عن المهمة.
*الدور الوظيفي (تطبيق اختبارات مقياس الذكاء من خلال الزيارات للجهات المستفيدة).

مميزات يحصل عليها المتقدم لوظيفة متعاون بعد انتهاء عقد العمل المؤقت

1- يسلم كل مطبق (فاحص) شهادة حضور دورة بعد الانتهاء من التطبيق على كامل العينة.
2- يحصل المطبق (الفاحص) على مبلغ مالي على حضور الورشة وأيام التطبيق.

3-  وظيفة باحث وظيفة رسمية

المؤهلات الواجب توفرها بالمتقدم للوظيفة
*  ان يكون حاصل على ماجستير أو دكتوراه في أحد تخصصات الحاسب أو الإحصاء.
* ان يكون لديه نشر علمي بما لا يقل عن خمسة أبحاث في مجلات أو مؤتمرات علمية.
* ان يجيد اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابةً.
* ان يكون لديه خبرة سابقة في الدور الوظيفي الذي سبق توضيحه .
* تقييم أنظمة الاختبارات على الحاسب والمقارنة بينها.
* تجربة التقنيات الجديدة في مجال تطبيق الاختبارات.
* اقتراح الأساليب الجديدة لتطوير الإجراءات الإدارية والتقنية لتحسين مستوى أمن تطبيق الاختبارات.
*إجراء الدراسات التحليلية عن أداء الاختبارات.
* الدور الوظيفي (تقييم وتحليل أنظمة الاختبارات وتطويرها في الحاسب الآلي).

رابط الدخول الى مركز قياس والتسجيل للوظائف اضغط هنا

كلمات دليلية
رابط مختصر